Recrutement, intérim et RH.

Emploi

Pour le secteur de l’emploi et du recrutement, nous avons développé des ATS (systèmes de suivi des candidatures), des job boards, des plateformes de candidatures, des systèmes de suivi des candidats, des questions de présélection, des workflows personnalisés, l’analyse et la conversion de CV, la publication d’offres pour les agences d’intérim, des systèmes de recrutement et d’analytique, ainsi que l’import/export des offres d’emploi et des informations des candidats.